跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?

就是想知道你离职的动机吧,然后初步猜测一下你跟公司的匹配度。所以你想多了解公司的情况,就不会瞎胡说,更不要说的太直白了。

因为你瞎胡说了,公司会背景调查了解实情,你说太直白,公司就直接把你过滤掉了。所以面对面试官的这个问题,你应该这么应对:

1、提前思考咋回答

几乎每个面试官都会问这样的问题,那么作为求职者呢,最好私下里能提前考虑一下该咋回答比较好。纵使你的应变能力很不错,也不如提前思考一下更有利于你应对面试官的提问。而且私下思考的时间又充足,你可以把自己的回答润色的更漂亮一些。当面试官问你的时候,你就可以脱口而出,决不会因为紧张让自己回答的驴头不对马嘴。

2、看实际情况回答

什么是实际情况呢?你所在的环境, 恙虫病图片面试官的情绪等,所以最好别太着急去回答这个问题。在面试的过程中去了解这些情况,然后根据自己之前思考过的答案综合去回答。你这么去回答,就不会害怕面试官这么问。因为你的行为,已经考虑清楚了面试官的动机,只要你去迎合就行了。迎合了面试官,你怎么回答都是合理的,产品中心对你的面试也大有好处。

3、别太在意这问题

太在意了,反倒在回答上出问题。如实把自己的情况温婉地讲出来就行了,剩下的交给面试官。或许面试官这么问,就是随意的一问,想打开你们之间沉默或尴尬的局面。那你想的太复杂,就会让自己紧张。而人一紧张,就会出问题。出了问题,你面试的情况不就不理想了吗。所以别太在意这个问题,不夸大,不适假地把情况讲清楚,就可以了。

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谁都有离职的原因,所以面试官总要问一问的,不管他的目的是什么。那你也没有必要把这个问题想的太复杂了,做到不卑不亢就足够应对面试官的提问了。这个时候越是耍小聪明,越容易出大问题。别把面试官想得太简单了,他能这么问你,就有核实的手段和否定你的权力。别因为一句话,误了自己的前程,那多不应该呀。欢迎关注职聊堂,了解更多职场新鲜事!